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Fuente: CARM
El consejero de Educación, Formación y Empleo se reunió hoy con los empresarios del polígono Oeste para explicarles los servicios que el SEF pone a su disposición para dinamizar el mercado de trabajo
El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, anunció hoy que su departamento ampliará la red de promotores de empleo hasta los 30 para poder llegar a las empresas de todos los municipios de la Región, con el fin de dinamizar el mercado de trabajo.
Sotoca se reunió esta mañana con los empresarios del polígono industrial Oeste para explicarles personalmente la labor que desarrollan estos promotores, animarles a disfrutar de las ventajas de esta nueva figura que el departamento de Empleo pone a su disposición y escuchar sus inquietudes y propuestas.
El consejero recordó que la figura del promotor se creó a mediados de 2010 para acercar a las empresas de la Región todos los servicios que presta el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y explicó que los promotores son expertos y asesores en materia de empleo que contactan y visitan las empresas para ofrecerles su ayuda en la búsqueda de los perfiles profesionales que demandan en cada momento.
En su intervención, el consejero subrayó la "extraordinaria acogida" que el servicio está teniendo en Murcia y Cartagena, donde se puso en marcha de manera experimental, y manifestó que los cuatro profesionales que han atendido estas zonas han contactado con casi 300 empresas, han visitado más de 150 y han sido capaces de captar un total de 70 ofertas de trabajo.
Entre las labores del promotor destaca informar y asesorar sobre los incentivos que la Administración (SEF o Instituto de Fomento) tiene para favorecer la contratación de nuevos trabajadores, las bonificaciones y los tipos de ayudas a las que se pueden acoger los empresarios a la hora de contratar a nuevos empleados, las modalidades de contrato, los periodos de prueba, las causas de extinción del contrato, o sobre cualquier otra cuestión que se derive de la normativa legal.
Los promotores realizan también el seguimiento del empleado y de la empresa para comprobar el éxito del servicio prestado y la satisfacción del empleado y de la empresa.
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